Seit Jahren kommt es vor, dass ich in Gesprächen auf das Thema Ausweispflicht komme. Nach §1 PersAuswG ist jeder Bürger der Bundesrepublik der das 16. Lebensjahr vollendet hat verpflichtet, ein Ausweisdokument zu besitzen. Dies ist korrekt und für mich auch nicht strittig. Viele der Gesprächspartner, mit denen ich auf dieses Thema komme, sind jedoch der [...]

Das Zwischenupdate Juli 2010, für die Lexware lohn+gehalt Programme sowie die entsprechenden Office-Versionen, ist nun an nahezu jeden Kunden ausgeliefert. Nachstehend will ich einen kurzen Überblick über die wichtigsten Änderungen bieten: . Neue gesetzliche Änderungen im ELENA-Verfahren: Neue ELENA-Übermittlungs-Daten ab 01.07.2010: Alle Kündigungsdaten eines Mitarbeiters sowie Einmalzahlungen nach Mitarbeiter-Austritt müssen ab 01.07.2010 elektronisch an die [...]

Bei An- und Abmeldungen von Mitarbeitern muss immer eine SV-Melduing erstellt und versandt werden. Seit dem Jahr 2009 sind neben diesen SV-Meldungen noch die sogenannten Sofortmeldungen Pflicht. Diese Sofortmeldungen gelten für folgende Branchen: Baugewerbe Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe Personenbeförderungsgewerbe Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe Schaustellergewerbe Unternehmen der Forstwirtschaft Gebäudereinigungsgewerbe Unternehmen, die sich am Auf- und [...]

Jeden Monat stehen sie an, die Meldungen an die Krankenkassen und ich werde immer wieder gefragt, ob man für diese Meldungen denn besser dakota oder svnet nutzen soll. Im Prinzip ist es egal, welches der beiden Tools man hierfür nutzt. Dennoch empfehle ich die Nutzung von dakota, da meiner Ansicht nach der regelmässige Arbeitsaufwand bei [...]

Wenn man ehrlich ist, so war es bereits absehbar als das neue System eingeführt wurde und nun ist es wohl tatsächlich soweit. Die ersten gesetzlichen Krankenkassen erheben Zusatzbeiträge. Diese werden ausschliesslich dem Arbeitnehmer belastet. Nachstehend die wichtigsten Fragen zum Thema Zusatzbeiträge bei den gesetzlichen Krankenkassen: Darf jede Kasse einfach einen Zusatzbeitrag fordern? Sie darf – [...]